Muradiye Belediyesinden şiddete karşı sözleşme

Muradiye Belediyesi, her türlü şiddet, taciz ve mobbing olayına karşı sıfır tolerans ilkesini benimseyerek, "Şiddete Karşı Tutum Belgesi"ni imzaladı.

Belediye hizmet binasında düzenlenen törende, Belediye Başkanı Hediye Sayıner, belediye çalışanları ve meclis üyeleri bir araya geldi. İmza töreniyle birlikte Muradiye Belediyesi, şiddetsiz bir çalışma ortamı oluşturmak için kararlı olduğunu bir kez daha gösterdi.

İmzalanan belgeyle, belediye şu taahhütlerde bulundu:

Şiddete Karşı Mücadele: Her türlü şiddet, taciz ve mobbing olayına karşı etkin bir mücadele verecek.

• Kurumsal Yaklaşım: Şiddete karşı kurumsal bir yaklaşım benimseyerek, tüm birimlerde bu konuda farkındalık yaratacak.
• Çalışan Güvenliği: Çalışanların güvenli bir ortamda çalışabilmeleri için gerekli tüm önlemleri alacak.
• Uluslararası Standartlar: ILO 190 sayılı Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika Belgesi doğrultusunda hareket edecek.
• Belediye Başkanı Hediye Sayıner, yaptığı açıklamada, "Kadınların ve tüm çalışanların güvenliği bizim için önceliklidir. Bu belgeyle, şiddetsiz bir çalışma ortamı oluşturmak için önemli bir adım attık. Şiddete karşı mücadelemiz kararlılıkla sürecektir." dedi.

Muradiye Belediyesi'nin bu duyarlı yaklaşımı, diğer belediyelere örnek teşkil ediyor. Şiddetsiz bir toplum için atılan bu adım, hem çalışanların hem de toplumun genelinin yaşam kalitesini artıracaktır.